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经理人的法律修炼党小明 著
内容提要：
执行者亲自打拼，担负责任，如履薄冰；赢利，从降低风险、规避损失开始，有效预防和积极消化法律风险事关重大，关乎企业成败还需要个人承担责任。
法律的控制风险原则要求企业在事前有认识和防范风险的能力，遭遇法律纠纷时有解决问题、抵抗风险的能力。所以说在企业中进行法律知识培训已迫在眉睫。通过了解法律，找出那些还未显现但是非常危险的隐患，就是追求卓越的另一条途径。
目录：
NO.1 善始善终 投机取巧风险巨大——企业的设立、运行和终止中的法律
NO.2 管好合同 避开陷阱——《合同法》
NO.3 竞争要正当 警惕11类行为——《反不正当竞争法》
NO.4 知识产权是具有高附加值的核心资产——《商标法》《专利法》《著作权法》
NO.5 质量是企业的生命 消费者是企业的上帝——《产品质量法》与《消费者权益保护法》
NO.6 签好劳动合同 用人留隐患——人力资源管理中的相关劳动法律
NO.7 财务风险如洪水猛盖——《票据法》和《会计法》
NO.8 缜密第一 合理追求税收权益——《税法》
NO.9 一次担保就足以毁掉一个企业吗？——《担保法》
NO.10 法律救济是解决问题的最后手段——协商、调解、仲裁与诉讼
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