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党内生活启示录：新时期党员教育管理案例分析——组织生活实验教材周鹤龄 主编
内容提要：
本书是专门为基层党组织编撰的组织生活的实验教材。书中以MBA教学中广泛采用的案例教育形式，选用了党员教育、管理和发展中108个鲜活生动的案例，把对问题的思考与解答放在了具体的情景和党建知识领域内，不仅为读者提供了独立思考问题的空间和多向性的思维模式，而且也使问题的解答更加具体化和可操作化，有助于改变传统党员教育中对党建问题教条式的理解，有助于激活基层党组织的活力和创造力。
本书可供广大党员和党务干部学习及工作参考。
目录：
案例1： 党员在党组织面前有没有隐私？
案例2： 党内活动大唱港台情歌，是否合适？
案例3： 在发展社会主义市场经济的今天，集体主义还行得通吗？
案例4： 今天，共产党员应当如何看待幸福？
案例5： 群众与党员干部的收入拉开了差距，是否妥当？
案例6： 党员搞有偿家教是否有违党的宗旨？
案例7： 党员在上级组织找其谈话时进行录音，是否妥当？
案例8： 因私出国长期与党组织无联系的党员，能否作自行脱党处理？
案例9： 党员不辞而别，党组织怎么办？
案例10： “协保”党员的正式组织关系应该转到哪里？
案例11： 在职党员在社区可以不亮身份吗？
案例12： 党员干部求神拜佛怎么办？
案例13： 党员总经理不愿参加党组织活动，怎么办？
案例14： 对“挂名党员”究竟应该如何管理教育？
案例15： 党员能否与群众联名写信反映领导问题？
案例16： 家访是侵犯私人空间吗？
案例17： 将这位私企厂长评为“优秀党员”合适吗？
案例18： 不愿牺牲家人利益，是党员不作奉献的理由吗？
案例19： 应该如何处理这位辞职党员的组织关系？
案例20： 要求“跳槽”的预备党员能否按期转正？
案例21： 企业困难时党员“跳槽”追求高薪是否有悖先进性？
案例22： 如何处理未经批准擅自离职的党员？
案例23： 党员离职不返，能否作为自动脱党处理？
案例24： 两种评价，谁对谁错？
案例25： 党员的养老金和全部收入该不该如实向党组织报告？
案例26： 党组织是否要管党员在八小时以外的活动？
案例27： 发展对象是否一定要说清自己配偶的历史问题？
案例28： 拥有国外永久居住权的人能否入党？
案例29： 房屋动迁，党员该不该让利？
案例30： “老板书记”如何统一“书记”与“老板”的身份？
案例31： 发展党员由谁决定？
案例32： 党员在异地投票是否有效？
案例33： 这位党支部书记选举落选是否正常？
案例34： 这名预备党员能否按期转正？
案例35： 预备期将满的预备党员退休后应在哪里转正？
案例36： 单位隶属关系改变后，党组织领导机构要重新任命吗？
案例37： 下岗党员当选为党支部书记以后，怎么处理其待遇问题？
案例38： 流动党员经常请假不参加组织生活怎么办？
案例39： 如何加强对“托管”党员的管理？
案例40： 预备期已满的预备党员调动工作后，应在哪里办转正手续？
案例41： 上级委派的党员干部的教育工作谁来管？
案例42： 在外派船舶员工中要不要成立党组织以加强对党员的教育？
案例43： 合资企业党支部如何有效地开展党员教育活动？
案例44： 外资企业党支部如何开展工作？
案例45： 党组织应该如何把握流动党员的思想动态？
案例46： 对失业党员应该如何进行教育管理？
案例47： 大学生党员佩戴党员标志是否压抑个性？
案例48： 她可以恢复党籍吗？
案例49： 他能否转为正式党员？
案例50： 这样处理严重缺乏组织观念的党员，对吗？
案例51： 他该不该被劝退出党？
案例52： 给国有企业造成经济损失的党员能否评议为合格党员
案例53： 下岗党员来单位参加组织生活应当付给报酬吗？
案例54： 这位新党员的转正工作该由谁来办理？
案例55： 他的发展培养工作由谁做合适？
案例56： 患老年痴呆症的党员能否办理退党手续？
案例57： “麻将积极分子”能否被评为优秀党员？
案例58： 群众有过激言论，党员是否应该站出来维护党的威信？
案例59： 离岗党员非要在原单位参加党的组织生活吗？
案例60： 以“两新”组织党员为主的联合党支部如何提高活动质量？
案例61： 如何管理教育组织关系长期挂靠的党员？
案例62： 如何教育管理“高薪族”党员？
案例63： 网上开展党的活动是“赶时髦”吗？
案例64： 如何管理教育“不在岗”职工党员？
案例65： 如何教育不愿按规定交纳党费的党员？
案例66： 外出党员不履行党的义务怎么办？
案例67： 党员不赡养父母，党组织该不该管？
案例68： 企业党员应怎样对待集体上访？
案例69： 党员购房出租，要不要向党组织报告？
案例70： 如何把握对入党积极分子的文化素质要求？
……
后记
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