人力资源10s

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人力资源10s　　（英）乔纳森·瑞德著，马理译　
内容提要：
本书为公司的人力资源经理及与人力资源有很大关联工作的行政经理而著，但重点是人力资源经理。本书还可以给人力资源服务公司的业务人员和经理作为参考。
本书名为“10S”，意既人力资源经理为公司提供的10种基本的服务。
本书简明实用，同时附有大量广告，以便读者了解国外本行业的现状及进展。
目录：
作者简介
序
1 招募员工
2 雇佣合同
3 机密与竞争
4 养老金管理
5 薪酬管理
6 职位评价及薪酬等级
7 投保一个健康的企业
8 处罚程序及协议的终止
9 新职介绍
10 雇员诉讼
附1 创新管理的发展
附2 公司用车制度

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