工商管理│市场营销│经济│社科│工具书│科学技术│计算机网络│教育考试│娱乐时尚│外语│文学│艺术│医药保健│儿童读物
工商管理 >> 人力资源
上一页下一页
·拿多少,业绩说了算——薪酬合理,黄牛也会吹口哨·人员管理——《哈佛商业评论》精粹译丛·愿景与工具——整体性人力资源管理——欧洲德语地区最畅销的专业类书籍·行政办公管理国际通用规范文本——企业管理国际通用规范文本丛书·制造业项目人员管理工作手册——项目管理译丛·360°反馈——方法与案例/高绩效组织人力资源管理系列丛书·职业经理人十万个怎么办:如何进行行政管理(通用技能类112)·智力资本管理:创造组织新财富·高管商学院:战略人力资源管理·沃森职业信条——世界五百强企业奉行不渝的工作准则·人力资源的第一本书·如何推行6S\ 7S——新工厂管理·激励团队——员工、个人、团队激励培训计划·多样性雇员的管理·优秀员工培训手册·忠城敬业执行:世界著名企业员工培训的最佳读本——顶级跨国企业全力推崇的员工行为准则·自觉执行·任职资格与职业化·薪酬管理·知识经济时代人力资源开发·寻找与留住优秀人才·周一清晨的服务课·新员工必读·信任的力量·薪酬决策(第4版)·动力与绩效(知识工作者的资源开发)/首都经济贸易大学工商管理文库·睁开眼睛摸大象--岗位价值评估六步法·满意牛:造就满意员工 提升企业利润·绩效考核/成功企业人力资源管理操作手册系列·公文写作与处理----国家公务员培训教程·以人为本——顺应人性的管理,才是最好的管理·如何进行企业薪酬设计(职业经理人十万个怎么办)·企业培训故事精选·中国人事管理史·员工招聘与配置·怎样培养接班人·中国西部人力资本比较研究·人力资源管理实用文案——高职高专人力资源管理专业系列规划教材·以人为本与法治政府建设·人才测评方法与应用·中国电子政务发展报告3——电子政务蓝皮书(附光盘)·栽培员工的39个预案·知识员工的报酬管理·人力资源工具箱·新编员工考核与薪酬管理必备制度与表格——现代企业人力资源管理前沿实务必备工具书·政府采购实务·管理的一剂苦药——如何在企业裁员·日本行政改革的理论与实践·西部企业人力资源开发·管理沟通——21世纪人力资源管理系列教材·电子政务的建设与发展——信息资源管理丛书·压力管理实务——现代企业人力资源管理实务丛书·备战:部署人力资源战略规划·行政管理学简明教程(第三版)·人力资源管理(第三版)——工商管理硕士(MBA)系列教材·农村人力资源开发与人力资本流动研究·领导干部人力资源管理培训教程·政府管理的宏观视野·餐饮企业人力资源管理考试指南·目标分解与绩效考核设计实务·职务分析:技术与范例·企划管理职位工作手册·职场压力管理——做一个轻松的人·刘备用人有一绝:怎样招到精兵强将——四大名著管理之道·在象鼻上跳舞的老鼠·公共组织行为——两岸公共行政丛书·公共事业管理概论·把困难留给谁——世界500强黄金培训课程III·管理人力资源:合作伙伴的责任、定位与分工(第7版)·机会来自何处:自动自发的员工精神·培养高效执行的员工(第二版)·人力资源管理·中国乡域·治理结构:回顾与前瞻——中华博士文库·认真做足100分优秀员工行为准则·公共管理学(研究生教学用书)
·公共政策学——南京大学MPA教育丛书·探寻价值——21世纪高管人员的圣经(上下册)·人力资源管理国际通用规范文本——企业管理国际通用规范文本丛书·员工培训100法——打造职业化员工实战手册·中国人力资源管理问题报告(问题现状挑战对策)——21世纪中国发展问题报告·人力资源管理(制度·表格·文书)(含VCD光盘一张)——中小企业(公司)标准化管理全书·职业经理人十万个怎么办:如何进行员工健康与安全管理(人力资源类318)·人事主管实务全书:人事主管业务必备——企业高级管理人才系列·麦当劳大学——标准化执行的66个细节·家政人员培训与管理:职业培训进修教程·如何成长为优秀班组长——新工厂管理·人力资源与组织行为学(第一册)·使平衡计分卡发挥效用-平衡战略与控制·施工企业职业健康安全管理体系运作实务·思维决定一切:企业战略、文化与人力资源·辨经·人力资源方程式:以员工为本创造利润(哈佛HR经典译丛)·职位分析技术与方法·公共部门人力资源管理理案例·基于能力的人力资源管理·决不拖延——最优秀的企业员工培训读本·品格第一:提升员工执行源动力的九项修炼·什么样的人能干,什么样的人不能干·勇于负责——世界500强企业最重视的员工品质·卓越员工的22条工作准则·如何造就高绩效员工:培养部署的OJT法·人是最重要的--员工招聘六步法·管理之美:人力资源管理哲理与方略·世界500强用人方法·中国政府人力资源开发概论·信息时代的企业人力资源管理——商务电子化应用丛书·如何进行员工激励(职业经理人十万个怎么办)·人力资源管理·如何进行绩效管理/职业经理人十万个怎么办·现代人才测评技术与应用策略·现代行政管理:工艺与实务·员工薪酬福利管理——高职高专人力资源管理专业系列规划教材·电子政务:信息时代的政府再造·人力资源管理案例精选精析(第二版)·人力资源管理·美国人力培训与就业政策——地域文明重点问题研究丛书·36家跨国公司的人才战略·企业行政管理实务·员工工作分析与薪酬设计·用制度管人:最新企业规范化管理推行实务(组织人事卷)·人力资源经理实战宝典·行政管理学·人力资本投资与城市竞争力·人力资本财务论——基于企业主体的一个基本框架·人力资源管理(第三版)·人力资本理论及其应用研究·第一财富:2005年度上海人才强市战略研究·代理商、加盟商如何选用育留人——中国服饰业代理商公司化运作系列(VCD光盘一张)·人力资本产权及其制度创新研究——瀛通经济管理博士丛书·现代美国银行人事管理制度集萃·中国农村人力资源开发与利用研究·医疗机构人力资源管理——卫生管理经典译丛·医院管理系列·现代医院人力资源管理·招聘与选拔实务手册(第2版)·鲶鱼效应·人力资源管理:理论·实务·案例·最新办公室主任工作必备全书·人力资源管理教程·人力资源管理(第5版)·员工管理简单讲·一切从改变开始:追求卓越的职业信条——世界500强黄金培训课程Ⅱ·节俭办公37堂课·要做就做焦点员工·领导用人力19法则——最佳领导78法则系列丛书·90分钟面试准备——指南针系列·经济伦理、公司治理与和谐社会·公共行政组织论·健康、安全、环境管理体系——现代职业安全健康丛书·人力资源管理(第二版)——通用管理系列教材
Copyright© 2001-2005 eqie.com All Rights Reserved
百科知识词典