工商管理│市场营销│经济│社科│工具书│科学技术│计算机网络│教育考试│娱乐时尚│外语│文学│艺术│医药保健│儿童读物
首页>>图书资源>>管理>>组织学>>
·公共组织行为学—21世纪公共事业管理系列教材·理性与管理——论韦伯的管理哲学及其影响·走向形而上的管理学·中外大学组织变革·母子公司治理结构·非营利组织管理学·修正力:东方智慧的企业修正型组织·跟单员培训金典·问责组织·请给我结果(限量赠送精美笔记本一个)·业务流程咨询——咨询之窗丛书·新主管培训教程:出色主管的十二项管理技能训练·董事与公司治理——经济学人丛书·反思第五项修炼——中信管理经典·资源集成经营:组织行为和组织成本的经营理论与实践·新编基层工会工作实用手册·组织行为学(第7版)·迈向学习型组织的十个步骤(最新版)·破茧的蝶蛹——诊断学习型组织的14个维度·组织架构与部门职能设计案例精选——时代光华培训大系·组织人员配置:原书第4版·组织绩效:组织行为分析与业绩评价实用指南·组织行为学(第五版)·会议革命·灵性管理:个人和组织成长的智慧·战略与能力:持续的组织变革·创建学习型组织的策略与方法·企业文化沙龙丛书(二)·标准化、网络效应以及企业组织的演进·执行力:组织设计的核心·双向负责:避免等级制度的5种陷阱,建立和谐高效的管理者——员工关系·组织行为学(第10版)——工商管理经典译丛·企业行动纲领设计方法与案例/赛艾诺管理咨询丛书·组织学习(第二版)·组织结构与职位设计实务·如何建设和管理销售团队(职业经理人十万个怎么办)·构成基础——北京服装学院艺术设计基础训练丛书·构建健康组织·企业组织结构设计与管理·共同愿景/创建学习型组织培训教程·人的行为与组织管理/当代管理与心理学应用系列·组织行为学:基础、现实与挑战(第3版)·组织理论经典第5版:英文版·改变是每个人的事:提升个人和组织变革能力的行动方案·学习型组织金典测试·如何进行企业组织设计·组织行为学:体验与案例·管理的革命:创建学习型组织的理论与方法 ·如何创建学习型团队·愿景引领成长 ·聚会筹划(全球销量1亿册)·变革之舞导读·现代组织理论与组织创新·别让员工瞎忙·企业非正式组织·组织行为学·商业对话艺术·变革之舞(学习型组织持续发展面临的挑战)/第五项修炼资源库·组织行为学:先知而后行驶行必有所为·大领导力:组织力·组织理论历史与流派·大构想·超越学习型组织·会议实务·变革之魂:波士顿咨询公司组织变革理念·组织学:行为、结构和过程(第10版)·文化制胜--如何建设企业文化·公共组织理论(第2版)·组织行为学案例·设计最好的公司:组织设计的过程和创新·组织行为与过程·进阶——变革引领组织的7次升阶·企业组织论·组织行为学(孙成志)·高效行为建设·组织文化——复旦博学·21世纪人力资源管理丛书·组织行为学——高等院校工商管理系列教材·底线——通过人员与组织创造价值·组织的问题管理(组织生命力提升之道)——问题管理丛书·金色降落伞--基于战略的组织设计·组织行为学——MPA(公共管理硕士)系列·创建世界级组织·农户经济活动及行为研究·企业文化——五矿有色金属股份有限公司管理丛书之一·高绩效团队——保险营销人员管理学丛书·执行细节——西点军校的企业精神·组织行为学概论--提高领导力训练·企业人力资源管理--理论与实务——现代企业管理丛书·组织发展案例:环境、行为与组织变革——公共行政与公共管理经典译丛.案例系例·海象法则:学习型组织实践路线图·中国新公关组织形象塑造·学习型企业·合作竞争——如何在知识经济环境中催生利润
·西方管理组织理论创新研究·第三种管理维度组织文化管理通论·公共组织理论·破译企业文化:中国企业文化测评实务·冲突管理——英汉对照管理袖珍手册·组织新论:网络经济条件下的组织管理新范式·组织的极限·改变公司的员工在哪里:寻找公司发动机(限量赠送16.80元《职场百宝囊》一本)·神奇会议:如何召开座谈会·团队协调力心法:儒家团队调和学·未来的组织——德鲁克纪念版·破解岗位说明书体系构建中的9大难题——九略管理丛书破解系列·我的管理课堂——培养我的激励能力·组织行为学:面向未来的管理(原书第三版)·组织行为学(第二版)·中外合资企业中的组织学习(英文)·会议管理实务·《组织行为学》作业集——经济与管理类课程系列·蜕变的蝴蝶——推进学习型组织的4种路径·未来企业成功模式:学习型组织建设策略·构建创新型组织——激励创新的管理体制·信息时代的企业组织变革·学习型组织:第五项修炼简明教程·打造高效能团队的93个经典故事·企业文化资源:企业文化整合塑造·组织行为学——理解和管理工作者:第8版·学习型组织知识问答400题·企业组织革命——清华管理思想丛书·保证完成任务:执行力文化最核心的精神理念·无边界组织(原书第2版)·解放企业的心灵:企业文化评估及价值转换工具·组织行为学(第10版)——管理者经典阅读·集团公司文化·组织行为学案例——中国本土管理案例丛书·组织行为学精要(第7版)·营造公司良好氛围的关键·事业单位管理咨询实务·如何进行有效沟通·打造无敌团队:领导/培训经理全程指南·工作评价:组织诊断与研究实用量表——当代管理与心理学应用系列·国际商会托收统一规则 (URC 522)·组织的变革与发展:管理、培训与开发人士必读·21世纪组织:组织的未来之路·公司文化管理·第六感:运用情景方法加速组织学习·组织开发咨询工具精选·国际组织行为学·组会技巧101招·组织行为与过程:企业永续经营的管理法则(第二版)·组织行为学·如何创建学习型组织——时代光华培训书系·执行力组织;落实企业策略执行力的组织设计·企业基因重组:释放公司的价值潜力·信息组织·你就是公司顾问:经理用制度说话·制度视野中的企业文化·团队合作/英汉对照管理袖珍手册·组织行为学——21世纪管理学系列教材·组织结构设计咨询实务·组织理论与设计(第7版)·组织中的信任·学习型组织之路:关于“学习型组织”的思考与探索·学习型组织新思维:创建学习型组织的系统生态方法·组织理论与设计·组织理论与设计精要(英文版.原书第2版)·组织行为学 第三版·组织行为学.人力资源管理案例与练习·组织行为学精要:全球化的竞争策略(第6版)·组织行为学(第九版)上下——当代心理科学名著译丛·第五项修炼:学习型组织的艺术与实务·公与私:公共事业运行机制研究·组织行为学——经济与管理学科专业基础课系列教材·新编项目经理实用法律法规速查手册·组织工作的理论与实践·组织行为学——河南省高等职业教育教育规划教材·组织行为学基本原则——工商管理优秀教材译丛·管理学系列(第2版)·先进的营销组织与管理——领导以客户为导向的卓越营销团队/清华职业经理实用管理丛书·高绩效团队的第一本书·如何创建学习型社区·组织变革——理论和实践·商道别裁--从成员正直到组织成功·唱反调的是好员工:营造创新型企业文化·高成长企业的组织与文化创新·组织行为学(第八版)——工商管理优秀教材译丛·管理学系列·组织的学习·图解组织学(含CD光盘一张)·组织行为学——商学院文库·企业文化·组织领导学(第五版)/公共行政与公共管理经典译丛·经典教材系列·组织行为学·组织行为学——工商管理硕士(MBA)教材·组织行为学(教育)学习指导·现代组织学
Copyright© 2001-2006 eqie.com All Rights Reserved
一切资源网版本:v31