|
商业伦理：利益相关者分析与问题管理方法（第3版）韦斯 著，符彩霞 译
内容提要：
商业伦理是一门关于商业与伦理学的交叉学科，是商业与社会关系的基础。随着我国经济的蓬勃发展，在市场经济领域中的商业伦理已成为社会讨论的焦点。《商业伦理》（第3版）是国际商业伦理学方面的优秀教材，系统分析了影响企业运营的外部政治、经济、法律、环境和技术因素，企业进行伦理决策所依据的基本原理，企业内营销、研发、人力资源等部门的伦理等问题。
本书共8章，主要内容有：变化的环境与利益相关者管理；利益相关者分析与问题管理方法；伦理理论、快速测评与决策指南；企业与内部利益相关者：有关领导、战略、结构、文化与自律的基于价值的道德问题；公司与外部利益相关者：市场道德责任管理；作为利益相关者的员工和公司；全球、利益相关者管理与跨国公司；21世纪的商业伦理等。
本书的读者群极为广泛，不仅适用于全国各经济管理院校管理专业的广大教师、本科生、研究生、MBA和EMBA教学，各类企事业单位管理人员的培训，而且适用于管理咨询顾问、商业伦理问题专家，以及对商业伦理问题感兴趣的社会自学者作为必读参考书。
目录：
1章商业伦理，变化的环境与利益相关者管理
变化的环境与商业伦理
何为商业伦理？商业伦理为什么重要？
商业伦理的层次
关于商业伦理的5个传说
为什么商业活动要用伦理思维？
教育和培训能提高商业伦理水平吗？
本书计划
本章小结
2章利益相关者分析与问题管理方法
商业伦理为什么要用利益相关者管理法？
利益相关者管理定义
怎样进行利益相关者分析
利益相关者分析与伦理思维
职能部门的道德责任
三种问题管理模型
两种危机管理方法
本章小结
3章伦理理论、快速测评与决策指南
伦理思维的决策准则
相对主义：自利模式
功利主义：结果模式（基于结果）
普遍主义：义务模式（基于义务）
权利：基于资格的模式
正义：程序、补偿与惩罚
不道德、非道德与道德管理
四种社会责任角色
个人伦理决策方式
快速伦理测验
结论性评价
本章小结
4章企业与内部利益相关者：有关领导、战略、结构、文化与自律的基于价值的道德问题
利益相关者管理与基于价值的组织体系
基于价值的利益相关者管理评价10步法
领导与战略
文化、结构与系统
企业自律：挑战与问题
本章小结
5章公司与外部利益相关者：市场道德责任管理
公司市场责任管理：危机与机遇
处理公司对外部利益相关者的责任
公司对作为利益相关者的消费者的责任
公司在广告宣传、产品安全和债务方面的责任
公司责任与环境
本章小结
6章作为利益相关者的员工与公司
员工利益相关者：21世纪的职员
公司与员工之间社会契约的变化
雇员与雇主的权利与责任
歧视、就业机会均等和扶持行动
工作场所的性骚扰
举报与组织忠诚度
本章小结
7章全球环境、利益相关者管理与跨国公司
密切相关的全球经济与全球化
不同形式的资本主义体制
作为利益相关者的跨国公司
跨国公司道德管理指南
利益相关者管理：伦理国际决策方法
本章小结
8章21世纪的商业伦理
自“9·11”以来的商业与伦理观
21世纪新兴的宏观伦理问题
技术革命与伦理学
变化的职工情况
利益相关者管理与伦理指导
本章小结
9章案例分析
案例1微软：是行业掠夺者还是凶猛的竞争对手？
案例2道康宁公司与隆胸术
案例3“几成危机”：英特尔“奔腾芯片事件”
案例4书面条文与实际做法：一家高科技公共关系公司遇到的伦理困境
案例5美林证券公司进入网上交易
案例6富利银行与波士顿银行合并：文化碰撞，展望未来
案例7刚开始，纳普斯特：杀伤性武器还是非法武器？
案例8巴黎困局：欧洲迪斯尼的经历
案例9通用汽车诉媒体：全国广播公司“日界线”栏目
案例10斯特拉·里贝克诉麦当劳公司：有产品（对司法系统而言）责任吗？
案例11手枪与枪支管制争议
案例12公共会计行业（与其他职业）的妇女：性别与工作场所障碍
案例13DoubleClick公司的网上隐私权之争
索引
封面：点击察看
详细介绍
点击这里打折购买
还可以去当当网、蔚蓝书店查看是否有更大折扣
| 
│首页┊查询┊网址┊常用┊免费┊图书┊知识┊卡片┊论文┊教程┊下载┊图片│