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外企求职捷径(走出误区求职系列)/科文西方工商管理经典文库
内容提要：
简历上的信息越多越好？找工作最好从人力资源部开始？公司很少在放假期间招人？见到面试者后，面试才开始？没当过领导，雇主会认为我没有领导才能？上述问题选自本书要努力澄清的70个误区，翻开本书你会发现你的很多关于求职的观点其实都是错误的！本书的目的就是带领你绕过这些误区，寻找一条通往成功求职的捷径。
目录：
Ⅰ求职前的误区误区1 有工作总比没工作好误区2 如果我失业了，新雇主会认为是我不行 …… Ⅱ有关简历与求职信中的误区误区10 简历可为你找到工作误区11 平易朴实的简历得不到好工作 …… Ⅲ求职中的误区误区25 中途改换职业将令人担忧 …… Ⅳ 有关面试及其误区误区43 可以使用问讯面试来求职 …… Ⅴ其他误区误区62 大多数公司并不检查你所提供的证明人 …… 附录（中英文对照） A 描述个人成就的例句 B 面试问答举例
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